Comment ça marche ?
L’outil conçu par notre partenaire COVALY vous permettra d’obtenir un rapport, qu’on appelle la cartographie des compétences clés, pour chacun de vos employés afin que vous puissiez identifier rapidement leurs principales forces et faiblesses.
Les résultats vous permettent, ainsi qu’à vos managers, de bien identifier les profils et les personnalités de tous les membres de vos équipes. Ces derniers pourront ensuite rencontrer vos employés, sous la base de rencontres cordiales, afin d’échanger sur les résultats obtenus et sur ce qui leur tient le plus à cœur dans le cadre de leur travail.
Afin d’encourager le développement personnel et professionnel, il est ensuite suggéré de partager les compétences clés entre les employés. Cette démarche de partage de connaissances permet à vos équipes de grandir ensemble dans une bonne ambiance.
Les tests de personnalité de COVALY aident à prendre les bonnes décisions pour la croissance de vos employés. Ils permettent également à vos managers de devenir de meilleurs leaders avec vos employés, en plus de réduire leur charge de travail en matière de développement d’équipe.
Afin d’encourager le développement personnel et professionnel, il est ensuite suggéré de partager les compétences clés entre les employés. Cette démarche de partage de connaissances permet à vos équipes de grandir ensemble dans une bonne ambiance.
Les tests de personnalité de COVALY aident à prendre les bonnes décisions pour la croissance de vos employés. Ils permettent également à vos managers de devenir de meilleurs leaders avec vos employés, en plus de réduire leur charge de travail en matière de développement d’équipe.